• 长度: Resume must be one page; maximize space via margins, spacing, 等. 不使用表格、网格或模板.
• 字体: No smaller than 10-point; choose an easily readable, professional typeface (i.e. Times New Roman, Arial, Arial Narrow, Calibri or Verdana).
• 利润: 左右两边至少保持1 / 2英寸的距离.  
• 对齐方式: 对齐标题、条目、项目符号、日期和内容(使用一致的字体和间距).
• 子弹: 使用相同的风格贯穿(i).e. 所有循环:●).
• 日期: 只连续引用月份和年份(1).e. 2016年1月至今. 1/16-Present). 列出工作经验 倒叙时间顺序 在每个部分中首先列出最近的经验(e.g. 2017年，然后2016年，然后2015年). 
• 联系信息: 姓名(应该是简历上最大的字体), 邮寄地址, 在顶部写上专业的电子邮件和电话号码. 
• 社交媒体: 没有必要把它写在简历上. 你可以包括一个链接(如.e. linkedin.com/in/NAME)到在你的联系信息中加入一个完整而专业的LinkedIn个人资料(确保它看起来不杂乱). 用这个: 领英个人资料检查清单.  不 包括任何其他社交媒体的链接.

如果你在追求CIS角色, 你可能想包括你的github或个人网页与项目的链接，并提供编码能力的样本.

• 部分: 你的简历应该包括以下几个部分: 
  • 姓名及推荐全球十大博彩公司排行榜 
  • 教育 
  • 工作经验或专业经验-实习和工作(通常带薪)
  • 领导经验和/或专业发展-领导能力, 志愿者, 发展项目, 等. (通常是未付)
  • 荣誉/奖励——不是必需的，所以只有在你有荣誉/奖励的情况下才要写
  • 技能和/或兴趣 
• 其他部分: 在简历上不写“求职目标”或“推荐信”吗. 

教育:

• 平均绩点: 包括累积或总GPA. GPA不低于3分.0. 根据行业的不同，如果你的GPA低于3分，你可能不希望列出你的GPA.5 (i.e. 咨询或金融服务). 如果你的专业GPA更高，你可以把它和你的总GPA一起列出来.
• 相关课程: 如果你有一个明确的目标职业，在你的教育背景下突出相关的课程.e. 商业统计、会计等.).
• 奖学金、荣誉或出国留学: 有竞争力的奖项、荣誉和出国留学应列在“教育”一栏.e. 院长列表, 竞争性奖学金，比如盖茨千年奖学金, 相关留学经历, 等.)

工作和专业经验:每个经历下都应该有2个或更多的影响陈述. 你的影响陈述应该包括对工作的成就或影响(通常是可量化的)。. 看看下面如何量化你的影响.

领导能力/专业发展经历: 利用领导力部分来突出你的成就和影响, 尤其是如果你的专业经验有限的话. 在你最重要的(和/或与你的目标行业/职能角色最相关的)领导/专业发展努力下，提供2个或更多的影响陈述. 如果你的简历有超过一页的风险，你已经最大化了你的空间, 页边距和字体大小, 然后，你可以列出一些你的领导角色(或成员/附属机构)和组织，但没有影响陈述.

荣誉/奖项: 可能包括职业或俱乐部的认可. 如果一个奖项或认可没有得到广泛认可，提供一个简短的描述来提供背景. 

技能:

• 社交媒体: 使用社交媒体 不 作为一项技能.
• 技术技能: 流利/熟练掌握编程语言和其他技术技能应包括在本节中.

语言: 说明熟练程度(i).e. 知识，精通，流利). 不要引用英语. 

爱好: 可以包括个人兴趣，但要确保列表简短而专业(例如.e. 阅读、足球、跑步、演讲、志愿服务等.).

• 声音: This is 不 a narrative; do 不 use first person or personal pronouns (i.e. 我、我们的、我的等。. 不 use contractions; use an active voice. 在.
• 缩写: 在第一次参考时拼出缩略语(i.e. 职业准备(CP)，拉丁裔学生协会(LSA)等.). 

影响和. 任务陈述:  你的简历应该充满影响力或成就. 任务.  任务就是你做了什么.  影响陈述是指由于你所做的事情而取得的成就.

影响语句: 量化你的成就和对组织的影响. 你是如何让它变得更好的? 你在那里工作/你的贡献给公司带来了什么不同? 

子弹头结构:(1)你做了什么+(2)你是怎么做的+(3)结果是什么? 

• 项目应该量化你的成就.
• 项目符号应该总是以一个动作动词开头. 不 以下列任何一项开始: 

1. 负责……(被动语态) 
2. 我……(第一人称) 
3. (任何名词) 
4. 职责包括……(“职责”是名词) 

• 现在的活动用现在时，过去的努力用过去时. 
• 按照重要性和与你的目标行业相关的顺序列出你的要点. 分享细节以提供背景，并强调有形和量化的结果，以传达影响. 
• 对于每个经历，列出2个或更多的要点.